Empreender sozinho não significa ser pequeno para sempre. Muitos empreendedores que trabalham individualmente limitam o próprio crescimento por medo de não dar conta de um negócio maior. Desenvolver produtos e estabelecer planos de longo prazo não são estratégias usadas somente pelas grandes empresas. Quem empreende sozinho também pode e deve sonhar em ser grande. Se você está pronto para crescer, a consultora em degócios e colaboradora do portal norte-americano para pequenas empresas Inc.com, Marla Tabaka, recomenda as 5 regras a serem seguidas.
Posts com a tag ‘Liderança’
Veja 5 regras para empreender sozinho
postado por Debora Carrari
Circuito de Negócios capacita empreendedores pelo país
postado por Debora Carrari
O Sebrae-SP está correndo o Brasil mais uma vez com o Circuito de Negócios, uma série de palestras e workshops presenciais com o objetivo de capacitar empreendedores sobre os temas mais importantes para a gestão de sucesso de uma pequena empresa. A escolha dos temas foi baseada nas dúvidas mais comuns dos empreendedores que procuram a orientação do Sebrae-SP.
O Sebrae-SP está correndo o Brasil mais uma vez com o Circuito de Negócios, uma série de palestras e workshops presenciais com o objetivo de capacitar empreendedores sobre os temas mais importantes para a gestão de sucesso de uma pequena empresa. A escolha dos temas foi baseada nas dúvidas mais comuns dos empreendedores que procuram a orientação do Sebrae-SP.
Veja os vencedores do prêmio ABF Destaque Franchising
postado por Debora Carrari
A Associação Brasileira de Franchising (ABF) apresentou, no último dia 30, os ganhadores do Prêmio ABF Destaque Franchising, Os grandes vencedores foram a rede O Boticário, na categoria franqueador, e a Vivenda do Camarão, na categoria franqueado. A entrega do prêmio aconteceu no espaço Leopolldo, em São Paulo, e contou com o apoio da Caixa Econômica Federal.
A premiação é concedida anualmente pela associação aos profissionais que mais se destacaram no setor de franquias, e é dividido em cinco categorias: Franqueador, Franqueado, Jornalismo (Jornal e Revista), Trabalho Acadêmico e Parceiro do Franchising.
A Associação Brasileira de Franchising (ABF) apresentou, no último dia 30, os ganhadores do Prêmio ABF Destaque Franchising, Os grandes vencedores foram a rede O Boticário, na categoria franqueador, e a Vivenda do Camarão, na categoria franqueado. A entrega do prêmio aconteceu no espaço Leopolldo, em São Paulo, e contou com o apoio da Caixa Econômica Federal.
A premiação é concedida anualmente pela associação aos profissionais que mais se destacaram no setor de franquias, e é dividido em cinco categorias: Franqueador, Franqueado, Jornalismo (Jornal e Revista), Trabalho Acadêmico e Parceiro do Franchising.
Fundador do Skype dará palestra no Insper, em São Paulo
postado por Debora Carrari
Zennström: inovação
Um dos nomes mais festejados da era digital está de visita ao Brasil. No próximo dia 5 de maio, quarta-feira que vem, Niklas Zennström, um dos fundadores do Skype e do Kazaa (duas arrojadas e polêmicas inovações da internet), vai ministrar a palestra gratuita “O Empreendedorismo e a Internet”, no Insper, em São Paulo.
O empresário vem ao país em maio para analisar o mercado nacional e buscar novas oportunidades de negócio. O evento é promovido pelo Centro de Empreendedorismo do Insper (CEMP), e será realizado no Auditório Steffi e Max Perlman, no campus do Insper, às 18h.
Zennström: inovação
Um dos nomes mais festejados da era digital está de visita ao Brasil. No próximo dia 5 de maio, quarta-feira que vem, Niklas Zennström, um dos fundadores do Skype e do Kazaa (duas arrojadas e polêmicas inovações da internet), vai ministrar a palestra gratuita “O Empreendedorismo e a Internet”, no Insper, em São Paulo.
O empresário vem ao país em maio para analisar o mercado nacional e buscar novas oportunidades de negócio. O evento é promovido pelo Centro de Empreendedorismo do Insper (CEMP), e será realizado no Auditório Steffi e Max Perlman, no campus do Insper, às 18h.
O que empresas podem aprender com o mundo esportivo?
postado por Carlos Dias
Rosabeth: 5 lições do esporte
Será que micro e pequenas empresas têm alguma coisa para aprender com o mundo esportivo? A professora da Universidade Harvard Rosabeth Moss Kanter responde: muita coisa. Em palestra no Fórum de Gestão e Liderança promovido pela HSM, empresa líder em conteúdos multimídia sobre gestão, a especialista apresentou o que chama de 5 lições das grandes equipes esportivas que podem ser úteis para empreendedores de todos os setores e tamanhos.
Rosabeth faz uma analogia entre o desempenho de equipes vencedoras no esporte com a realidade das empresas, por meio de uma pesquisa comparativa entre times, corporações e multinacionais que tiveram ou não sucesso em sua trajetória. Com base nos resultados, ela constatou que o maior desafio para o líder de uma organização é driblar as crises e superar momentos difíceis com confiança, liderança, colaboração e iniciativa, características sem as quais, segundo ela, é impossível vencer. Confira as 5 lições que fazem a diferença entre as equipes perdedoras e vencedoras.
Rosabeth: 5 lições do esporte
Será que micro e pequenas empresas têm alguma coisa para aprender com o mundo esportivo? A professora da Universidade Harvard Rosabeth Moss Kanter responde: muita coisa. Em palestra no Fórum de Gestão e Liderança promovido pela HSM, empresa líder em conteúdos multimídia sobre gestão, a especialista apresentou o que chama de 5 lições das grandes equipes esportivas que podem ser úteis para empreendedores de todos os setores e tamanhos.
Rosabeth faz uma analogia entre o desempenho de equipes vencedoras no esporte com a realidade das empresas, por meio de uma pesquisa comparativa entre times, corporações e multinacionais que tiveram ou não sucesso em sua trajetória. Com base nos resultados, ela constatou que o maior desafio para o líder de uma organização é driblar as crises e superar momentos difíceis com confiança, liderança, colaboração e iniciativa, características sem as quais, segundo ela, é impossível vencer. Confira as 5 lições que fazem a diferença entre as equipes perdedoras e vencedoras.
Descubra se você é um bom administrador de conflitos
postado por Debora Carrari
Por mais que você seja um bom administrador de empresas, os conflitos sempre acontecem, seja com funcionários, fornecedores, sócios ou clientes. Os conflitos são uma manifestação natural do relacionamento humano, mas a maneira como lidamos com ele faz toda a diferença.
Em sua coluna no portal Entrepreneur.com, o especialista David Javitch reuniu dez estratégias para administrar conflitos e minimizar seu impacto no ambiente de trabalho. Quando, por exemplo, há um impasse que não é resolvido entre duas ou mais pessoas sobre qual o passo a ser dado para alcançar certo objetivo, o relacionamento e os negócios podem sair perdendo, porque o ritmo de geração de ideias sofre uma espécie de congelamento. Isso ocorre principalmente por causa de alguns mitos sobre o conflito que as pessoas acreditam verdadeiros.
Por mais que você seja um bom administrador de empresas, os conflitos sempre acontecem, seja com funcionários, fornecedores, sócios ou clientes. Os conflitos são uma manifestação natural do relacionamento humano, mas a maneira como lidamos com ele faz toda a diferença.
Em sua coluna no portal Entrepreneur.com, o especialista David Javitch reuniu dez estratégias para administrar conflitos e minimizar seu impacto no ambiente de trabalho. Quando, por exemplo, há um impasse que não é resolvido entre duas ou mais pessoas sobre qual o passo a ser dado para alcançar certo objetivo, o relacionamento e os negócios podem sair perdendo, porque o ritmo de geração de ideias sofre uma espécie de congelamento. Isso ocorre principalmente por causa de alguns mitos sobre o conflito que as pessoas acreditam verdadeiros.
Confira algumas dicas de como melhorar sua liderança
postado por Carlos Dias
Liderança é um assunto importante para quem já é ou quer ser um empreendedor, pois é uma característica essencial para quem quer se dar bem no mundo competitivo dos negócios. É por isso que o escritor e consultor Evaldo Costa se preocupou em discutir o que faz de alguém um bom líder no artigo “O que nos habilita a liderar“, publicado no portal do Instituto Endeavor.
Desenvolver habilidades de liderança nem sempre é fácil, mas existem algumas recomendações que podem melhorar seu desempenho como líder. A primeria dica de Evaldo é não se concentrar em fazer as pessoas seguirem você, mas tornar-se o tipo de pessoa que todo mundo quer seguir. Outra recomendação é se concentrar no presente e agir de acordo com seus princípios. (mais…)
Liderança é um assunto importante para quem já é ou quer ser um empreendedor, pois é uma característica essencial para quem quer se dar bem no mundo competitivo dos negócios. É por isso que o escritor e consultor Evaldo Costa se preocupou em discutir o que faz de alguém um bom líder no artigo “O que nos habilita a liderar“, publicado no portal do Instituto Endeavor.
Desenvolver habilidades de liderança nem sempre é fácil, mas existem algumas recomendações que podem melhorar seu desempenho como líder. A primeria dica de Evaldo é não se concentrar em fazer as pessoas seguirem você, mas tornar-se o tipo de pessoa que todo mundo quer seguir. Outra recomendação é se concentrar no presente e agir de acordo com seus princípios. (mais…)
É preciso ter vocação para ser empreendedor?
postado por Debora Carrari
A empreendedora Fernanda Nudelman Trugilho aceitou o desafio de responder a esta pergunta e trouxe alguma luz sobre a questão. No artigo “Empreendedor: ser ou nascer?”, no portal do Instituto Endeavor, a fundadora do Pto de Contato, um espaço de coworking em São Paulo, diz que sim, e faz uma revelação importante: o verdadeiro empreendedor é aquele que sabe lidar com as incertezas.
O risco característico de tocar um negócio próprio e as dúvidas constantes costumam assustar a maioria das pessoas que sonham em empreender, mas para se tornar um empresário de sucesso é preciso se movimentar bem na insegurança e não perder o sono com isso. Ao contrário, as incertezas servem de estímulo para o verdadeiro empreendedor.
A empreendedora Fernanda Nudelman Trugilho aceitou o desafio de responder a esta pergunta e trouxe alguma luz sobre a questão. No artigo “Empreendedor: ser ou nascer?”, no portal do Instituto Endeavor, a fundadora do Pto de Contato, um espaço de coworking em São Paulo, diz que sim, e faz uma revelação importante: o verdadeiro empreendedor é aquele que sabe lidar com as incertezas.
O risco característico de tocar um negócio próprio e as dúvidas constantes costumam assustar a maioria das pessoas que sonham em empreender, mas para se tornar um empresário de sucesso é preciso se movimentar bem na insegurança e não perder o sono com isso. Ao contrário, as incertezas servem de estímulo para o verdadeiro empreendedor.
Conheça a importância da competência comportamental
postado por Carlos Dias
Conhecer a competência comportamental dos funcionários é hoje tão importante quanto saber quais são suas habilidades profissionais. Empresas dos mais variados setores investem cada vez mais no desenvolvimento comportamental de seus empregados, procurando evitar conflitos e futuros prejuízos para o trabalho em equipe.
A capacidade de identificar as características comportamentais das pessoas em um processo de seleção pode evitar muita dor em cabeça para quem contrata. Para isso, o entrevistador deve desempenhar algumas atividades capazes de revelar essas características. Como o candidato age sob pressão, por exemplo, é uma informação que deve ser obtida antes da contratação. (mais…)
Conhecer a competência comportamental dos funcionários é hoje tão importante quanto saber quais são suas habilidades profissionais. Empresas dos mais variados setores investem cada vez mais no desenvolvimento comportamental de seus empregados, procurando evitar conflitos e futuros prejuízos para o trabalho em equipe.
A capacidade de identificar as características comportamentais das pessoas em um processo de seleção pode evitar muita dor em cabeça para quem contrata. Para isso, o entrevistador deve desempenhar algumas atividades capazes de revelar essas características. Como o candidato age sob pressão, por exemplo, é uma informação que deve ser obtida antes da contratação. (mais…)
Conheça cinco princípios do sucesso de uma equipe
postado por Debora Carrari
Grande parte do sucesso de um empreendimento depende do desenvolvimento de uma equipe de trabalho unida e eficiente. O especialista em liderança Jeremias Oberherr, consultor do Portal RH, um site especialmente voltado para profissionais de recursos humanos, tem alguns conselhos para quem está cansado de ver a sua equipe “andar em círculos” e quer assegurar os resultados desejados. Ter um objetivo claro para todos, flexibilidade e sensibilidade para avaliar os resultados são alguns destes princípios.
Grande parte do sucesso de um empreendimento depende do desenvolvimento de uma equipe de trabalho unida e eficiente. O especialista em liderança Jeremias Oberherr, consultor do Portal RH, um site especialmente voltado para profissionais de recursos humanos, tem alguns conselhos para quem está cansado de ver a sua equipe “andar em círculos” e quer assegurar os resultados desejados. Ter um objetivo claro para todos, flexibilidade e sensibilidade para avaliar os resultados são alguns destes princípios.
